Los egresados viven una experiencia de alto desempeño que los forma de manera profesional y personal para convertirse en líderes tecnológicos.
Para que un koder pueda entrar a Kodemia partimos de un objetivo claro que funciona como combustible para alcanzar sus metas antes y después del Bootcamp
Los egresados experimentan 560 horas de formación intensiva donde aprenden a pensar como programadores y resolver problemas con la tecnología
La parte técnica no lo es todo, los koders también desarrollan soft skills, que los hacen capaces de trabajar en equipo, comunicarse y ser pro-activos
¿Tienes una oportunidad laboral? Te ayudamos a encontrar al koder que se ajuste al perfil que buscas, si no lo sabes, te apoyamos a definirlo
Es un método disruptivo con el que ayudamos a las empresas a encontrar al candidato con las habilidades correctas
El objetivo es ayudarte a encontrar a la persona adecuada para colaborar de acuerdo con tu escala y operación.
Empresas grandes con estructuras definidas
Equipos pequeños de alto rendimiento en constante evolución
Empresas medianas y pequeñas que están migrando al mundo tecnológico
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